女性社員のやる気を引き出すセルフ･エスティーム
世の中の働く女性たちは何を考えているのだろうか
- ジャンル
- 単行本 ビジネス・経済・キャリア スポーツ・ホビー
- シリーズ
- 新刊
- 著者
- 堀井紀壬子・著
- ISBN
- 9784344913028
- 判型
- 4-6 ・ 208ページ
- 出版年月日
- 2017/10/24
内容紹介
女性部下を育てるにはまず、自尊感情（セルフ・エスティーム）を高めることが重要である。
日本人は低いと言われている「セルフ・エスティーム」。 それがなぜ低いのか、低いことが
仕事へのモチベーションにどのように関連しているのか。
女性の社会進出を目指して活動する著者が、これまでのアンケート調査やノウハウを活かし、
「働く」ことに対して女性たちがどのように考えているのか、会社としてどのような意識を持って
女性社員に接するべきなのかを分析した指南書。
その日からできる、セルフ・エスティームを高めるエクササイズも紹介。
■著者紹介
日本航空、外資系乾電池メーカー日本韓国総支配人秘書を経て、エイボンプロダクツ株式会社に22年勤務。最終職歴：営業本部長。2001年末エイボンプロダクツ株式会社退職。2003年7月、日本女性の活躍を願う友人たちとNPO法人GEWEL(Global Enhancement of Women's Executive Leadership。ジュエル)を設立。日本社会・日本企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進を目的に、企業向けコンサルティング、講演、執筆活動を行った。2011年3月NPO法人GEWEL代表理事を退任、アドバイザーとなる。
2011年7月一般社団法人セルフ・エスティーム研究所設立代表理事。国際的ボランティア団体東京キワニスクラブ会長（2011年10月－2012年9月）。一般社団法人セルフ・エスティーム研究所代表理事（2017年2月活動休止）。NPO法人GEWELアドバイザー 前代表理事。
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